O que são doenças ocupacionais?
Doenças ocupacionais são aquelas que surgem por causa das atividades do trabalho ou se agravam com o tempo em razão do ambiente profissional.
Elas podem aparecer por:
- Exposição a agentes químicos, físicos ou biológicos
- Esforço repetitivo ou excesso de carga
- Condições ruins de ergonomia
- Estresse contínuo
- Falta de equipamento de proteção
Essas doenças dão direito a afastamento pelo INSS, estabilidade de 12 meses após a alta e, em muitos casos, indenização da empresa por negligência.
👉 Leia também: Assédio Moral no Trabalho: Como Juntar Provas e Defender Seus Direitos
Qual a diferença entre doença ocupacional e comum?
A doença ocupacional tem relação direta com o trabalho.
Já a doença comum surge por fatores externos, sem ligação com o ambiente profissional.
Exemplo:
- Uma hérnia de disco causada por levantar peso todo dia no trabalho = ocupacional
- Uma gripe adquirida em casa = comum
Quais são os direitos de quem tem doença ocupacional?
- Afastamento com auxílio-doença acidentário (B91)
- Estabilidade no emprego por 12 meses após o retorno
- Depósitos de FGTS durante o afastamento
- Possibilidade de indenização por danos morais e materiais
- Readaptação ao trabalho (quando possível)
👉 Leia também: Iniciada a Liquidação no Processo Trabalhista: O Que Isso Significa
Lista com 20 doenças ocupacionais mais comuns no Brasil
1. LER/DORT
Lesão por esforço repetitivo. Muito comum em quem digita, carrega peso ou realiza movimentos repetitivos.
2. Tendinite
Inflamação dos tendões, geralmente no ombro, punho ou joelho.
3. Bursite
Inflamação nas bursas das articulações, muito ligada ao uso excessivo dos braços.
4. Hérnia de Disco
Principalmente em motoristas, carregadores e quem lida com carga pesada.
5. Problemas na Coluna
Desvios, desgaste e dores crônicas causadas por postura inadequada ou excesso de carga.
6. Surdez Ocupacional
Perda auditiva causada por exposição contínua a ruídos intensos.
7. Asma Ocupacional
Problemas respiratórios causados por poeira, produtos químicos ou ambientes insalubres.
8. Dermatites
Alergias e irritações na pele por contato com produtos químicos ou insalubres.
9. Pneumoconiose
Doença pulmonar causada pela inalação contínua de poeira — comum na construção civil.
10. Câncer Ocupacional
Ligado à exposição prolongada a substâncias cancerígenas, como benzeno e amianto.
11. Estresse Ocupacional
Carga excessiva, pressão constante e ambiente hostil levam à exaustão mental.
12. Síndrome de Burnout
Exaustão extrema, falta de motivação e sintomas depressivos causados pelo trabalho.
13. Ansiedade Generalizada
Causada por ambiente tóxico, pressão por metas e assédio moral.
14. Depressão
Doença mental ligada a ambientes abusivos e falta de apoio psicológico no trabalho.
15. Infecções por Agentes Biológicos
Comuns entre profissionais da saúde e limpeza hospitalar.
16. Intoxicação por Produtos Químicos
Atinge trabalhadores de indústria, limpeza e lavoura expostos a solventes, pesticidas etc.
17. Hepatites Ocupacionais
Transmissão ligada a manuseio de material biológico sem EPIs adequados.
18. Covid-19 (em contexto ocupacional)
Considerada ocupacional quando há exposição contínua em hospitais, transporte ou atendimento ao público.
19. Varizes por Atividade
Ficar muito tempo em pé ou sentado pode gerar problemas vasculares.
20. Transtornos de Sono
Trabalho noturno ou por turnos rotativos pode desregular completamente o ciclo do sono.
Como comprovar que a doença é ocupacional?
Você vai precisar de:
- Laudo médico com o CID (código da doença)
- Documentos que comprovem a função exercida
- Relatório de condições de trabalho (quando houver)
- CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho)
- Atestados e exames
- Prova de que a doença surgiu ou piorou por causa do trabalho
👉 Leia também: Cálculo de Rescisão Trabalhista: Passo a Passo para Entender Seus Direitos
E se a empresa não emitir a CAT?
Você pode:
- Pedir ao sindicato da categoria
- Pedir ao médico assistente
- Solicitar direto ao INSS
- Procurar um advogado trabalhista para entrar com ação e pedir o reconhecimento judicial
A CAT é fundamental para garantir os direitos junto ao INSS e na Justiça do Trabalho.
Fonte Externa Confiável:
Fonte Oficial: Ministério do Trabalho – Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT)
Se você está sofrendo com alguma doença causada pelo trabalho, ou desconfia que sua saúde foi afetada pela empresa, fale agora mesmo com um dos nossos especialistas pelo WhatsApp. Vamos te orientar de forma segura e avaliar seu caso sem compromisso.
Este conteúdo foi produzido com o apoio de inteligência artificial e supervisionado por especialistas em Direito do Trabalho. Nosso compromisso é manter todas as informações atualizadas conforme novas mudanças na legislação ou orientações jurídicas.
Por trás desse projeto estão Rogério Moskalenko e Annya Parente, advogados que dedicaram suas vidas profissionais à defesa dos trabalhadores. Nossa história começou de forma simples, em uma sala pequena emprestada por uma tia de família em Salvador/BA, e carregamos até hoje a mesma missão: lutar por quem faz o Brasil girar.
